Advocaat
Arbeid & Medezeggenschap & Ondernemingsrecht
Eveline is gespecialiseerd in het medezeggenschapsrecht en het ondernemingsrecht. Zij staat cliënten bij in advies- en instemmingstrajecten en adviseert over medezeggenschapsstructuren. Kwesties die zich afspelen op het snijvlak van ondernemingsrecht en medezeggenschapsrecht hebben haar bijzondere interesse.
Eveline is nauwkeurig, betrokken en doelgericht. Zij onderzoekt zorgvuldig de verschillende belangen en mogelijkheden, brengt kansen en risico’s in kaart en bepaalt vervolgens in samenspraak met haar cliënt de te volgen strategie. Eveline streeft daarbij naar het voor de cliënt optimale resultaat.
Eveline heeft gestudeerd aan Universiteit Leiden. Tijdens haar rechtenstudie heeft zij de minor Bedrijfswetenschappen gevolgd. Zij heeft de master Fiscaal recht en Ondernemingsrecht afgerond en zich vervolgens verder gespecialiseerd via de Grotius-opleiding Onderneming en Aansprakelijkheid.
Tijdens haar studie heeft Eveline gewerkt en stage gelopen bij andere advocatenkantoren en de Belastingdienst. Na haar studie is zij bij De Clercq in dienst getreden.
In haar dagelijkse praktijk richt Eveline zich op ondernemingsrechtelijke en medezeggenschapsrechtelijke vraagstukken. Zij legt zich toe op medezeggenschapstructuren, medezeggenschap in concernverhoudingen en advies- en instemmingstrajecten.
Eveline heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten de volgende rechtsgebieden geregistreerd:
Deze registratie verplicht haar elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd rechtsgebied.
.png&w=3840&q=75)
Arbeid, Medezeggenschap & Mediation
2 juli 2026
In deze rubriek stellen we elke maand een collega aan u voor. Deze maand is het de beurt aan Eline Snijders, advocaat binnen team Arbeid, Medezeggenschap & Mediation. Benieuwd naar haar verhaal en wat haar drijft? Lees dan snel verder!
Arbeid, Medezeggenschap & Mediation
2 juli 2026
In Nederland werken bijna 1,7 miljoen mensen in de zorg. En nog is sprake van een groot personeelstekort. De personeelstekorten in de zorg brengen voor bestuurders en HR-professionals nieuwe uitdagingen met zich mee. Wij zien in de praktijk dat dit bijvoorbeeld leidt tot het aannemen van zorgmedewerkers die achteraf niet zo geschikt blijken te zijn voor de zorg. In deze blogreeks gaan wij in op allerlei arbeidsrechtelijke zaken die je tegen kunt komen vanaf de sollicitatie tot het einde van het dienstverband.
Arbeid, Medezeggenschap & Mediation
29 juni 2026
Het Gerechtshof Amsterdam heeft op 16 juni 2026 een belangrijke uitspraak gedaan over de kwalificatie van arbeidsrelaties binnen de platformeconomie (ECLI:NL:GHAMS:2026:1612). Het hof zet een duidelijke stap: werkers die via het platform van Temper werkzaamheden verrichten, zijn werkzaam op basis van een uitzendovereenkomst. Daarmee vernietigt het hof het eerdere oordeel van de rechtbank Amsterdam, die nog had geoordeeld dat geen sprake was van een uitzendrelatie. De uitspraak onderstreept opnieuw dat bij de kwalificatie van arbeidsrelaties niet de gekozen contractvorm, maar de feitelijke uitvoering van de werkzaamheden doorslaggevend is.