Arbeid, Medezeggenschap & Mediation

De Ondernemingskamer van het Gerechtshof Amsterdam (‘OK’) oordeelde op 6 mei 2026 (ECLI:NL:2026:1232) dat DecatNS, onderdeel van het internationale concern Decathlon, ten onrechte geen advies had gevraagd aan de Ondernemingsraad over een ingrijpende reorganisatie van het Design Team. Hoewel DecatNS stelde dat slechts sprake was van een beperkte organisatorische aanpassing binnen een internationaal concern, zag de OK hierin een belangrijke wijziging van de organisatie en werkzaamheden zoals bedoeld in artikel 25 WOR. De uitspraak onderstreept dat ook binnen internationale matrixorganisaties de Nederlandse medezeggenschapsregels onverkort blijven gelden.

Op dinsdag 23 juni is het weer tijd voor de jaarlijkse OR Parade: hét door Performa georganiseerde congrestival voor de OR. Op het sfeervolle terrein van Fort De Batterijen in Nieuwegein komen inhoud, inspiratie en plezier samen. Tijdens deze dag kun je rekenen op een gevarieerd programma met verdiepende workshops, interactieve sessies en volop mogelijkheden om te netwerken. En dat alles in een ontspannen festivalsfeer met foodtrucks, muziek en teambuildingactiviteiten. Natuurlijk zijn ook de medezeggenschapsspecialisten van De Clercq er dit jaar weer bij! Wij verzorgen de plenaire opening en een aantal prikkelende workshops.

Door de vergrijzing en de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt wordt het steeds belangrijker dat werknemers langer blijven doorwerken. Daarom krijgen werkgevers in de praktijk steeds vaker vragen over doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Maar waar moet je als werkgever rekening mee houden? In deze blog zetten wij de belangrijkste arbeidsrechtelijke regels en uitzonderingen voor (bijna) AOW’ers op een rij.