Invaren: ‘het toepassen van de regels van een collectief gewijzigde pensioenovereenkomst op pensioenrechten en pensioenaanspraken die voorafgaand aan die wijziging zijn verworven.’
Alleen als het invaren tot een onevenredig nadeel voor belanghebbenden leidt, kan worden afgezien van dit verzoek.
Voor het invaren gelden de volgende vijf stappen:
- De partijen wijzigen de pensioenovereenkomst naar een van de vormen zoals besproken in blog deel 2.
- Zij leggen de afspraken vast in een transitieplan (lees hierover straks meer in blog 4)
- Het pensioenfonds beoordeelt of het verzoek tot invaren kan worden ingewilligd.
- De Nederlandsche Bank beoordeelt of bezwaren bestaan tegen het invaren.
- De pensioenen worden ingevaren op een vast moment waartegen geen bezwaar kan worden gemaakt door individuele deelnemers.
Zoals aangegeven in stap 5 is het individuele bezwaarrecht van de individuele deelnemer tegen het invaren vervallen. In principe heeft iedere deelnemer het recht om bezwaar te maken tegen een verandering van de pensioenregeling. Dat is hier niet het geval. Het systeem van collectieve vertegenwoordiging door de sociale partners in samenspraak met het pensioenfonds biedt volgens de wetgever goede waarborgen voor het niet opnemen van het individuele bezwaarrecht. De wet neemt – in het kader van de herziening van het pensioenstelsel en de overstap op dat nieuwe pensioenstelsel – specifiek voor pensioenregelingen die zijn ondergebracht bij pensioenfondsen tijdelijk belemmeringen weg om invaren te faciliteren. Indien geen invaarverzoek wordt gedaan, zal hiervan een onderbouwing worden opgenomen in het transitieplan. Uit de onderbouwing moet dan duidelijk worden welke belangen zijn gewogen en waarom invaren in dit specifieke geval onevenredig ongunstig wordt geacht.
Vragen?
- Hoe betalen we het nieuwe pensioen?
- Vormen van pensioenovereenkomsten
- Wat gebeurt er met al opgebouwd pensioen?
- Het transitieplan
- Compensatie
- Arbeidsrechtelijke aspecten van de nieuwe pensioenwetgeving
- De rol van de medezeggenschap
Neem voor vragen over het nieuwe pensioenstelsel contact op met Eveline Bakker