Jan-Pieter Vos

Jan-Pieter studeerde Economie en Nederlands Recht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Zijn master Arbeidsrecht rondde hij in 2011 cum laude af. Van 2012 tot eind 2017 was hij advocaat bij verschillende kantoren. Van 2017 tot en met 2023 was hij docent Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit. Sinds 2024 werkt Jan-Pieter als advocaat bij De Clercq, waar hij zich bezig houdt met het (internationale) arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht.

”Het arbeidsrecht is een fascinerend en uitdagend rechtsgebied. Geen vraag of probleem is hetzelfde en standaardantwoorden bestaan niet of nauwelijks. Dat vraagt om creatieve oplossingen. Het geeft mij veel energie cliënten verder te kunnen helpen, waar mogelijk met de nodige ruimte voor humor. Bovendien vind ik het belangrijk mijn kennis via cursussen en publicaties te delen met cliënten, collega’s en studenten: dat houdt je immers scherp. Andersom leer ik natuurlijk graag ook van anderen!”

Optreden namens een ondernemingsraad
Geschil over het al dan niet adviesplichtig zijn van een besluit. Na de dreiging met een procedure bij de Ondernemingskamer werd de zaak geschikt.

Inhoudelijke advisering ondernemingsraden
Advies over de inhoud van advies- en instemmingsaanvragen, zodat de ondernemingsraad op hoog niveau het gesprek met de ondernemer kan aangaan.

Advies over inrichting medezeggenschapstructuur
Advies aan een concern met meerdere BV’s over een adequate inrichting van de medezeggenschapsstructuur.

Advies over structuur vakantieloon
Analyse van de verschillende looncomponenten om te adviseren over de omvang van een reservering op de balans.

Opzetten Nederlandse vestiging van een internationaal concern
Advies aan buitenlandse cliënt over het opzetten van de Nederlandse vestiging, inclusief het opstellen van de noodzakelijke documentatie.

Boeken

• ‘Grondrechten in het EU-Grondrechtenhandvest: naar een minder selectieve toepassing van het derde correctief’, in: A.R. Houweling en L.C.J. Sprengers (red.), Transitie en arbeid. Boek ter gelegenheid van het 75-jarig bestaan van de VvA, Den Haag (Boom juridisch) 2022, p. 143-149.
• 2013 – heden: co-auteur Sdu Commentaar Arbeidsrecht Artikelsgewijs, onderwerp ‘Vakantie en verlof’.
• 2015 – 2017: co-auteur Jaarboek Arbeidsvoorwaarden en Medezeggenschap, Vakmedianet, hoofdstukken ‘Flexibele arbeid’ en ‘Cao-recht’.
• Cash of costa: de aanpak van vakantiestuwmeren nader bezien, Den Haag (BJu) 2012.

Artikelen

• ‘Verval van vakantie: voorzichtig verduidelijkt?’, ArbeidsRecht 2023/35.
• ‘EELC’s review of the year 2022 – Annual leave’, EELC 2023/1 (samen met L. Ratti).
• Annual leave: misconceptions about overtime, EELC Updates 2022.
• ‘EELC’s review of the year 2021 – Annual leave’, EELC 2022/1 (samen met L. Ratti).
• ‘Vakantieloon: overuren en overige ontwikkelingen’, ArbeidsRecht 2021/25.
• ‘EELC’s review of the year 2020– Annual leave’, EELC 2021/1 (samen met L. Ratti).
• ‘Holiday pay during sickness: preliminary questions asked (NL)’, EELC 2020/41.
• ‘Can the exception clause of Article 8 Rome I save a Turkish airline company from the application of Dutch dismissal law in a dispute with an Amsterdam home-based co-pilot? (NL)’, EELC 2020/37 (samen met A. Zwanenburg).
• ‘Entitlement to allowance in lieu of untaken paid annual leave had lapsed because of garden leave (NL)’, EELC 2020/26 (samen met L.J.T. de Vries).
• ‘Vakantie in tijden van corona’, TAP 2020/131 (reactie naschrift: TAP 2020/161).
• ‘EELC’s review of the year 2019 – Annual leave’, EELC 2020/1 (samen met L. Ratti).
• ‘Repairing past mistakes in holiday pay: two cases, two different outcomes (NL)’, EELC 2019/35.
• ‘Op reis met de vakantiewetgeving: het Handvest biedt nieuw uitzicht’, ArA 2019, nr. 2, p. 50-80.
• ‘EELC’s review of the year 2018 – ‘Annual leave’, EELC 2019/1 (samen met L. Ratti).
• ‘Citizen’s rights after Brexit: no preliminary questions to the ECJ (NL)’, EELC 2018/27.
• ‘Preliminary questions to ECJ about Brexit implications for UK citizens? (NL), EELC 2018/18.
• ‘EELC’s review of the year 2017 – Collective Dismissals , Free movement, Annual leave’, EELC 2018/1 (samen met A.R. Houweling en L. Ratti).
• ‘De reikwijdte van art. 9a Waadi’, TAP 2015/171 (samen met L.B. de Graaf).
• ‘De Nederlandse en de Duitse oproepkracht vergeleken’, ArA 2014, nr. 1, p. 51-75 (samen met F.M. Dekker).
• ‘De arbeidsrechtelijke positie van de docent en social media’, School en Wet 2013, nr. 3 (samen met H.L.A. Ko).
• ‘Cash of costa: aanpak van vakantiestuwmeren’, TAP 2012, nr. 5, p. 199-203.

Annotaties

• ‘Vakantiemedley’, AR Updates 2023-212536
• HvJ EU 9 december 2021, ‘Vakantieloon en ziekte: meer duidelijkheid, maar niet over alles’, AR Updates 2021-211831.
• HvJ EU 25 juni 2020, JIN 2020/110.
• HvJ EU 19 november 2019, ‘Bovenwettelijke vakantie en de reikwijdte van het EU-recht’, AR Updates 2020-209200.
• HvJ EU 29 november 2017, JIN 2018/43.
• HR 18 september 2015, JAR 2015/257 en JIN 2015/214.
• HR 1 mei 2015, JIN 2015/98 (samen met E.F.V. Boot).
• Hof Den Haag 15 oktober 2013, JIN 2014/2.
• Hof Den Bosch 3 mei 2011, JIN 2011/483.

Huidig:

• Buitenpromovendus Erasmus School of Law,
• Redacteur European Employment Law Cases
• Redacteur AR Updates
• Auteur SDU Commentaar Arbeidsrecht Artikelsgewijs
• Gastdocent Erasmus School of Law.

2014-2017: Secretaris en voorzitter van Vereniging Jonge Arbeidsrecht Advocaten

In het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten heeft Jan-Pieter de volgende rechtsgebieden geregistreerd:

• Arbeidsrecht
• Medezeggenschap
• Internationaal arbeidsrecht

Deze registratie verplicht hem elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd rechtsgebied.