Advocaten en notariaat in Leiden en Den Haag
Menu

Social media is overal. Social media is niet iets dat buiten de organisatie gebeurt. De meeste werknemers hebben een profiel op Facebook, LinkedIn, Instagram en/of Twitter. Het is aan de werkgever om aan te geven waar de grenzen liggen ten aanzien van de wijze waarop met het gebruik van social media wordt omgegaan. Om misverstanden te voorkomen adviseren wij een zogenaamd “Social Media Protocol” op te laten stellen. De OR kan op grond van het initiatiefrecht de bestuurder vragen een dergelijk protocol op te stellen. De inhoud van het protocol moet uiteraard in lijn zijn met de inhoud van een eventueel al binnen de organisatie geldend e-mail- en/of internetprotocol.