Advocaten en notariaat in Leiden en Den Haag
Menu
Arbeid, Medezeggenschap & Pensioen

Wet arbeidsmarkt in balans bij Tweede Kamer

Karen Helbers

15 november 2018 - 1

Het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans is ingediend bij de Tweede Kamer. De hoofdlijnen van het wetsvoorstel zijn dezelfde als in het voorjaar. De minister van SZW had in april 2018 zijn plannen al kenbaar gemaakt. Een ieder kon hierop input geven via een internetconsultatie. Ondanks de vele opmerkingen, onder meer van de Raad van State, is het wetsvoorstel vrijwel ongewijzigd doorgezonden naar de Tweede Kamer.

Wat kunt u verwachten als de Tweede en Eerste Kamer het wetsvoorstel aannemen? Onder meer

  • een andere manier van berekenen van de transitievergoeding,
  • meer/langere contracten voor bepaalde tijd,
  • een “klik”systeem voor oproepcontracten
  • een gecombineerde ontslaggrond, de zogenaamde cumulatiegrond
  • een langere proeftijd – tot maximaal vijf maanden
  • een hogere WW-premie voor werknemers die geen vaste arbeidsovereenkomst hebben, te betalen door de werkgever

Meer over de kabinetsplannen in het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans kunt u hier lezen.

Karen Helbers, paralegal Arbeidsrecht, Medezeggenschap en Pensioen

Blijf op de hoogte

Ontvang de laatste updates en de beste tips in je inbox

Ook interessant?