Europese maatregelen tegen beloningsdiscriminatie: een belangrijke rol voor de Nederlandse ondernemingsraad

Onze kantoorgenoten Renate Vink-Dijkstra heeft over dit nieuwe richtlijnvoorstel een artikel geschreven voor het Tijdschrift Arbeidsrechtpraktijk (TAP), waarin zij onderzoekt welke rol voor de Nederlandse ondernemingsraad zou kunnen zijn weggelegd bij implementatie van de voorgestelde maatregelen inzake beloningstransparantie en de handhaving daarvan.

Wilt u hierover meer weten? Stuur gerust een bericht, dan sturen wij u het volledige artikel toe!