De Oudere Werknemer: de transitievergoeding

In mijn eerste blog over pensioenontslag in de reeks over De Oudere Werknemer heb ik de twee manieren voor beĆ«indiging van een arbeidsovereenkomst in verband met de leeftijd van de werknemer toegelicht: van rechtswege door een pensioenontslagbeding of door opzegging op grond van de wet tegen of na de AOW-gerechtigde leeftijd. In dit blog staat … Meer lezen over De Oudere Werknemer: de transitievergoeding