
Corporate Governance Code 2022 (deel 1) – Duurzame lange termijn waardecreatie
Bij de nieuwe Corporate Governance Code 2022 is een duurzame lange termijn aanpak centraal gesteld. Dat geldt niet alleen voor het bestuur van de onderneming, maar ook van aandeelhouders wordt verwacht dat zij het belang van duurzame lange termijn aanpak van de vennootschap onderkennen. In deze blogserie bespreken we de belangrijkste wijzigingen in de Corporate Governance Code. In dit deel staat de duurzame lange termijn waardecreatie centraal.
In de Corporate Governance Code is opgenomen dat het bestuur van een vennootschap verantwoordelijk is voor duurzame lange termijn waardecreatie. In andere woorden: zij dienen rekening te houden met de lange termijn gevolgen van hun beslissingen. Het is de taak van het bestuur om hier een visie en strategie voor te ontwikkelen. Volgens de gewijzigde Code moet deze strategie ook betrekking hebben op:
• de impact van de onderneming op het gebied van duurzaamheid;
• het leveren van een billijke bijdrage aan de landen waarin de vennootschap opereert door betaling van belastingen (fair share);
• de impact van nieuwe technologieën en veranderende businessmodellen.
Duurzaamheid
Volgens de Code is het aan het bestuur om rekening houden met duurzaamheidsaspecten van het ondernemen. Het is hun verantwoordelijkheid om duurzaam te handelen vanuit ecologisch, sociaal en economisch perspectief en rekening te houden met de effecten van hun keuze op mens en milieu. Wat duurzaam handelen is, staat niet vast. Dit wordt ingekleurd door nationale en internationale ontwikkelingen, wetten en regels. Deze verantwoordelijkheid van het bestuur brengt geen resultaatsverplichting met zich mee. Bestuurders zullen voortdurend belangen en gevolgen moeten afwegen, maar dit hoeft niet tot een bepaalde uitkomst te leiden.
Fair share
Een ander onderdeel van de strategie van het bestuur is de manier waarop de onderneming omgaat met de betaling van belastingen in het buitenland. Het is niet de bedoeling dat ondernemingen hun winsten verschuiven naar landen met geen of lage belastingen. Van een onderneming wordt verwacht dat zij een positieve bijdrage levert door het betalen van een billijk aandeel (fair share) van belastingen in de landen waarin zij actief is.
Digitalisering
Het bestuur dient zich tot slot bewust te zijn van de gevolgen van digitalisering en hierop te anticiperen. Nieuwe technologieën brengen risico’s mee zoals cybersecurity en dataprotectie en vragen om een ethisch verantwoorde toepassing van deze technologieën. Door tijdig aandacht aan te besteden aan digitalisering, draagt het bestuur bij aan het bestendig succes van de onderneming en stelt het bestuur duurzame lange termijn waardecreatie voorop.
Heeft u vragen naar aanleiding van het bovenstaande? Neem dan contact op met Eveline Bakker, advocaat Ondernemingsrecht.
Ook interessant?

