Advocaten en notariaat in Leiden en Den Haag
Menu
Arbeid, Medezeggenschap & Pensioen

Het nieuwe ontslagrecht komt er nu echt aan!

Barbara van Dam

11 mei 2015 - 1

mvb2012-01-31-30781 juli, de datum waarop het nieuwe ontslagrecht wijzigt, nadert met rasse schreden. Het nieuwe ontslagrecht moet eenvoudiger, sneller, eerlijker en minder kostbaar voor werkgevers worden. Vanaf 1 juli 2015 komt er 1 vaste ontslagroute. Bedrijfseconomisch ontslag en ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid gaan via het UWV.

Ontslag om andere redenen gaat via de kantonrechter. Een andere belangrijke wijziging is dat vanaf 1 juli 2015 alle werknemers onder bepaalde voorwaarden recht op een transitievergoeding hebben.

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft met een aantal  zeer recente besluiten die zien op de Regeling UWV ontslagprocedure en de berekening van de transitievergoeding nog een aantal zaken verduidelijkt. Het betreft de volgende besluiten:

Regeling UWV Ontslagprocedure
Ontslagregeling
Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding
Besluit overgangsrecht transitievergoeding

Vragen? Neem contact op!

Eveline Buyink, advocaat arbeidsrecht en Barbara van Dam, paralegal

Blijf op de hoogte

Ontvang de laatste updates en de beste tips in je inbox

Ook interessant?

Een gewaarschuwd OR-lid…

6 november 2018 Een gewaarschuwd OR-lid…