
Arbeid, Medezeggenschap & Pensioen
AOW-ers als eersten weg bij ontslag wegens bedrijfseconomische redenen – Beleidsregels UWV aangepast
28 april 2014 - < 1 minuut leestijd
Op 13 maart berichtte mijn kantoorgenote Karima Moaddine u al dat per 1 april 2014 nieuwe regels gelden in geval van ontslag om bedrijfseconomische redenen waarbij het afspiegelingsbeginsel wordt toegepast.
AOW-gerechtigde werknemers zullen dan namelijk als eerst in aanmerking komen voor ontslag. Het is niet mogelijk om voor AOW-gerechtigde werknemers een beroep te doen op een uitzonderingsgrond in verband met bijzondere bekwaamheden van de desbetreffende werknemer.
Inmiddels zijn de beleidsregels van het UWV aangepast en gepubliceerd. Deze treft u hier aan.
Boudewijn Smits, advocaat arbeidsrecht
Ook interessant?

