Advocaten en notariaat in Leiden en Den Haag
Menu
Arbeid, Medezeggenschap & Pensioen

AOW-ers als eersten weg bij ontslag wegens bedrijfseconomische redenen – Beleidsregels UWV aangepast

28 april 2014 - 1 minuut leestijd

Op 13 maart berichtte mijn kantoorgenote Karima Moaddine u al dat per 1 april 2014 nieuwe regels gelden in geval van ontslag om bedrijfseconomische redenen waarbij het afspiegelingsbeginsel wordt toegepast.

AOW-gerechtigde werknemers zullen dan namelijk als eerst in aanmerking komen voor ontslag. Het is niet mogelijk om voor AOW-gerechtigde werknemers  een beroep te doen op een uitzonderingsgrond in verband met bijzondere bekwaamheden van de desbetreffende werknemer.

Inmiddels zijn de beleidsregels van het UWV aangepast en gepubliceerd. Deze treft u hier aan.

Boudewijn Smits, advocaat arbeidsrecht

Blijf op de hoogte

Ontvang de laatste updates en de beste tips in je inbox

Ook interessant?

De oudere werknemer

14 oktober 2019 De oudere werknemer