Advocaten en notariaat in Leiden en Den Haag
Menu
Arbeid, Medezeggenschap & Pensioen

Wetsvoorstel vakantiedagen ingediend bij Tweede Kamer

3 september 2010 - 1

Vandaag is het eerder op deze website besproken wetsvoorstel inzake het recht op vakantiedagen bij de Tweede Kamer ingediend. Door dit wetsvoorstel krijgen langdurig zieke werknemers recht op hetzelfde aantal vakantiedagen als niet-zieke werknemers. Nu bouwen langdurig zieke werknemers in Nederland minder vakantiedagen op. De wijziging is het gevolg van uitspraken van het Hof van Justitie van de Europese Unie. In de zaak Schultz-Hoff/Stringer/Pereda heeft het HvJEG artikel 7 van de Richtlijn 2003/88/EG zo uitgelegd dat het recht op een jaarlijkse vakantie van vier weken met behoud van loon toekomt aan alle werknemers, ongeacht hun gezondheidssituatie.

Daarnaast regelt het wetsvoorstel dat werknemers hun wettelijke vakantiedagen (20 dagen bij een fulltime baan) binnen anderhalf jaar moeten opnemen. Achterliggende gedachte daarbij is dat het te lang uitstellen van de vakantie de veiligheid en gezondheid in gevaar kan brengen. Extra vakantiedagen vallen buiten deze nieuwe regeling. De vervaltermijn geldt niet voor werknemers die redelijkerwijs niet in staat zijn geweest vakantie op te nemen. In onderling overleg kunnen werkgever en werknemer besluiten de vervaltermijn te verlengen.

Mr. Fadjar Schouten-Korwa, advocaat arbeidsrecht

Blijf op de hoogte

Ontvang de laatste updates en de beste tips in je inbox

Ook interessant?