Advocaten en notariaat in Leiden en Den Haag
Menu
Arbeid, Medezeggenschap & Pensioen

Door gegevensuitwisseling meer toezicht op uitzendbureau’s

11 april 2011 - 1

De Stichting Normering Arbeid (SNA) en de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) hebben de handen ineen geslagen. Beide organisaties gaan informatie uitwisselen met elkaar. Op die manier wordt getracht meer malafide uitzendbureau’s aan te pakken en benadeling van uitzendkrachten tegen te gaan.

Inleners worden beschermd tegen aansprakelijkstellingen voor voldoening van het minimumloon, afdracht van loonheffingen of boetes voor het werken met illegale werknemers, wanneer zij zaken doen met een gecertificeerd uitzendbureau. Deze certificering vindt plaats bij de SNA. Met dit convenant betekent weigering van opname in het SNA-register of het intrekken van het keurmerk, dat het bedrijf zich niet aan de regels houdt en nu dus ook dat het uitzendbureau de CAO niet naleeft.

Inleners zullen zich meer verzekerd zien van een bonafide uitzendbureau met deze extra controle. Verder is minister Kamp voornemens een wetsvoorstel in te dienen waarbij ook tussen overheid en uitzendbranche gegevensuitwisseling plaatsvindt. Op die manier beoogt het kabinet meer grip te krijgen op overtredingen rond minimumloon betalingen en illegale arbeid. Daarbij wil de minister ook de inlener die met malafide uitzendbureau’s werkt, kunnen beboeten. Het wetsvoorstel zal uiterlijk 15 april aan de Kamer worden toegezonden.

Maaike Wetting, advocaat arbeidsrecht

Blijf op de hoogte

Ontvang de laatste updates en de beste tips in je inbox

Ook interessant?