Wet aanpassing arbeidsduur wordt Wet flexibel werken

Zo luidt het voorstel van de Kamerleden Van Gent en Hijum. Werknemers kunnen hun werkgever nu al verzoeken de arbeidsduur te verkorten of te vergroten.

Straks dient een werkgever wellicht ook vaker in te gaan op een verzoek tot wijziging van de werktijden of van de werkplek. Uit onderzoek van de Universiteit Tilburg blijkt dat bedrijven die werknemers de kans geven om hun werktijden zelf flexibel in te delen, minder personeelsproblemen hebben. Voor een werkgever zal het niet altijd makkelijk zijn een verzoek om meer flexibiliteit in te passen in zijn bedrijfsvoering. Daarom zal de mogelijkheid om het verzoek af te wijzen op grond van ‘zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen’ blijven bestaan.

Het wetsvoorstel moet nog worden behandeld in de Tweede Kamer. Via deze website zullen wij u op de hoogte houden.

Karen Helbers, paralegal