Advocaten en notariaat in Leiden en Den Haag
Menu
Arbeid, Medezeggenschap & Pensioen

Inbreuk op privé e-mailaccounts dringende reden voor ontslag?

21 februari 2013 - 1

Een akelig arbeidsgeschil ontvouwde zich voor de kantonrechter te Breda. Werkgever verzocht ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een dringende reden. De dringende reden zou volgens werkgever zijn gelegen in het toegang verschaffen van werkneemster tot de privé e-mail accounts van de directeuren en in haar disfunctioneren.

Vast staat dat werkneemster zich de toegang heeft verschaft tot de privé e-mailaccounts van de directeuren van het Inkoopcentrum voor beeldende kunstenaars ‘Artel’. Er is sprake van een inbreuk op de privacy en om die reden dus ook ongeoorloofd handelen. Uit de daardoor verkregen e-mailberichten blijkt evenwel dat ook de directeuren zich niet onbetuigd hebben gelaten. Er is gezocht naar een reden om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Dat blijkt uit onder meer uit de citaten: “Hierbij even een paar ideeën over de ontslagprocedure/tactiek.” “Wij moeten een pestcampagne opzetten als ze weer komt werken.” “Nieuwe werkuren … hierdoor komt ze flink in de file te staan, als ze pas om vijf uur gaat.’’

Van werkgever had verwacht mogen worden dat hij bij disfunctioneren van werkneemster, haar in de gelegenheid stelt om een verbetertraject te volgen. Hoewel de inbreuk op de privé e-mail accounts als een dringende reden voor ontbinding kan worden gezien, voert het conflict tussen partijen de boventoon. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst dan ook niet wegens een dringende reden maar wegens gewijzigde omstandigheden. Aan werkneemster wordt een vergoeding, waarbij factor C=2/3 is gehanteerd, toegewezen. (Bron: www.rechtspraak.nl, uitspraak Kantonrechter Breda d.d. 13 februari 2013, LJN: BZ1215)

Fadjar Schouten-Korwa, advocaat arbeidsrecht

Heeft u vragen over bovenstaand artikel en/of onderwerp, dan kunt u te allen tijde contact opnemen met onze specialisten (Arbeid, Medezeggenschap & Pensioen)

Blijf op de hoogte

Ontvang de laatste updates en de beste tips in je inbox

Ook interessant?