Advocaten en notariaat in Leiden en Den Haag
Menu
Arbeid, Medezeggenschap & Pensioen

UWV aansprakelijk voor fout bij beoordeling ontslag

Arbeid, Medezeggenschap & Pensioen

Ernst van Win

21 juni 2012 - 1

Ingeval het UWV naar mening van werknemer onterecht een ontslagvergunning heeft afgegeven, kan werknemer zowel het UWV als werkgever aansprakelijk stellen voor de geleden schade. Dit oordeelde de Rechtbank Amsterdam op 2 mei jl.

De rechtbank ging mee in de stelling van werknemer dat het UWV onrechtmatig had gehandeld door geen onderzoek te verrichten naar de toepasselijkheid van het afspiegelingsbeginsel. Het verweer van het UWV dat zij niet aansprakelijk zou zijn omdat werknemer een kennelijk onredelijk ontslagprocedure tegen werkgever had kunnen starten gaat niet op. Indien meerdere personen kunnen worden aangesproken tot schadevergoeding staat het de benadeelde vrij te kiezen wie hij aanspreekt, aldus de rechter.

Hiermee ontstaat dus in bepaalde gevallen een alternatief voor de kennelijk onredelijk ontslagprocedure
De uitspraak is hier te vinden.

Saskia Cornelisse, advocaat Arbeidsrecht

Blijf op de hoogte

Ontvang de laatste updates en de beste tips in je inbox

Ook interessant?