Kennisblog (1773)
Voorstel tot aanpassing WWZ: balans of onbalans in WAB?
IT-aanbestedingen: veel kansen
Vakonbekwame verpleegkundige verricht geen arbeid. Wel of geen recht op loon?
Mededinging en het postcontractueel non-concurrentiebeding in de franchiseovereenkomst
De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren – een korte introductie
Ontslag op staande voet: het blijft tricky!
Situationeel ziek: Geen arbeid, wel loon
Schijnconstructie doorgeprikt! Uitzendkracht heeft recht op hetzelfde loon als vaste medewerker, ook bij doorlening!
Algemene uitingen over omzet nog geen exploitatieprognose
Wijziging pensioenregeling ondanks eenzijdig wijzigingsbeding en instemming van de ondernemingsraad van de baan!
