Blogs

Het kabinet heeft een lang verwacht wetsvoorstel naar de Tweede Kamer gestuurd dat de rechtsbescherming bij aanbestedingen moet versterken. Doel is om de verhouding tussen aanbestedende diensten en inschrijvers meer in balans te brengen wanneer er discussie ontstaat.

Ook in 2025 hebben rechters zich regelmatig uitgesproken over vraagstukken rond medezeggenschap. In deze blog bespreken wij de meest in het oog springende uitspraken aan de hand van vijf (terugkerende) actuele thema’s.

In deze rubriek stellen we elke maand een collega voor uit team Arbeid, Medezeggenschap & Mediation. Deze maand is het de beurt aan Renate Vink-Dijkstra, partner en advocaat binnen team Arbeid & Medezeggenschap. Benieuwd naar haar verhaal en wat haar drijft? Lees dan snel verder!

Per 1 januari 2026 is Tim de Vries benoemd tot salary partner binnen het team Ondernemingsrecht van De Clercq Advocaten Notariaat. Met zijn benoeming wordt de verdere versterking van de ondernemingsrechtpraktijk van het kantoor onderstreept.

Ondernemingsraden hebben op grond van verschillende wetten invloed op besluiten die werknemers direct raken. Het instemmingsrecht uit de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is daarbij een van de bekendste en sterkste rechten. Minder bekend is het overeenstemmingsrecht. Dit recht komt echter niet voort uit de WOR, maar uit andere wetten zoals de Arbowet, de Arbeidstijdenwet en de Wet arbeid en zorg, en soms uit cao-afspraken. Beide rechten verschillen wezenlijk in werking en impact. Het is dus belangrijk te weten met welk recht je precies te maken hebt.

De arbeidsmarkt blijft veranderen. Dat merk je ook in het arbeidsrecht. In 2026 krijgen werkgevers te maken met nieuwe regels, hogere bedragen en wijzigende wetgeving. Sommige veranderingen gaan direct in. Andere vragen nu al om keuzes in beleid en contracten. In dit overzicht lees je wat er speelt en waar je op moet letten.

In vervolg op onze eerdere blog, over conclusie van de A-G bij de Hoge Raad over de vraag of het (kunnen) verkrijgen van een hogere huurprijs een belang (in de zin van artikel 7:296 lid 3 BW) is op grond waarvan de 290-bedrijfsruimte huurovereenkomst kan worden opgezegd, bespreken wij nu het arrest van de Hoge Raad.

De eerste kamer heeft onlangs ingestemd met de nieuwe ingangsdatum van de Wet toekomst pensioenen (Wtp): 1 januari 2027. Klinkt ver weg? Is het niet. Want als de deadline niet wordt gehaald, is de pensioenregeling straks fiscaal onzuiver en wordt opgebouwd pensioen belast als loon. Dat wil je als werkgever én als werknemer voorkomen. Tijd dus om in actie te komen. Zeker voor ondernemingsraden bij organisaties met een pensioenregeling via een verzekeraar of PPI.

Rond feestdagen en bedrijfsborrels rijzen vaak vragen over alcohol- en drugsgebruik op de werkvloer. Steeds meer werkgevers hanteren een zero-tolerance-beleid, maar dat betekent niet altijd dat het correct wordt toegepast.