Reorganisatie en Ontslag

De wereld verandert, mede als gevolg van allerlei crises (corona, energie, huizenmarkt, oorlog in Europa, stikstof) de afgelopen tijd . Door deze veranderingen moeten bedrijven in staat zijn zich aan te passen en mee te bewegen. Groei, inkrimping, verkoop van onderdelen, een bedrijfsovername of verhuizing. Een reorganisatie, al dan niet in de vorm van een herstructurering, kan daarbij niet altijd voorkomen worden.

Wat komt hierbij kijken? Hoe pak je dit aan als HR-professional? En welke stappen moet je als werkgever zetten?

Tijdens dit webinar praten Renée Huijsmans en Sietske Bos, arbeidsrechtadvocaten bij De Clercq advocaten, u bij over alle (juridische) facetten van een reorganisatie en geven zij u tips en aanbevelingen voor een goede aanpak van dit proces. Daarbij komen in ieder geval de volgende zaken aan bod:

– Reorganisatieplan
– Personele gevolgen
– Afspiegelingsbeginsel
– Sociaal plan
– Collectief ontslag
– De rol van de OR

Na afloop bent u goed op de hoogte van wat er komt kijken bij (de voorbereiding van) een reorganisatie, bent u in staat een reorganisatietraject – op procesniveau – te overzien en kunt u aan de slag met een concreet en overzichtelijk plan van aanpak.

U komt toch ook? Deelname is kosteloos. Inschrijven kan hier.

Tot dan!