Reorganisatie en ontslag

De wereld verandert continu. Bedrijven dienen dan ook in staat te zijn zich aan te passen en mee te bewegen. Groei, inkrimping, verkoop van onderdelen, een bedrijfsovername of verhuizing is soms nodig. Een reorganisatie, al dan niet in de vorm van een herstructurering, kan daarom niet altijd voorkomen worden.

Wat komt hierbij kijken? Welke ontslagvolgorde geldt er bijvoorbeeld bij een reorganisatie indien arbeidsplaatsen komen te vervallen? En met welke ontslagvergoedingen dient een werkgever rekening te houden?

Tijdens dit webinar praat Jaouad Seghrouchni, arbeidsrechtadvocaat bij De Clercq Advocaten Notariaat, u bij over de (juridische) facetten van reorganisatie en ontslag. Hij geeft tips en aanbevelingen voor een goede aanpak van dit proces.

Daarbij komen in ieder geval de volgende zaken aan bod:

• Reorganisatieplan
• Personele gevolgen
• Afspiegelingsbeginsel
• Sociaal plan
• Collectief ontslag
• Ontslagvergoedingen
• De rol van de OR

Na afloop bent u goed op de hoogte van wat er komt kijken bij (de voorbereiding van) een reorganisatie en kunt u aan de slag met een concreet en overzichtelijk plan van aanpak.

U komt toch ook? Deelname is kosteloos. Inschrijven is mogelijk via bijgaande link.

Vragen?

Heeft u verder nog vragen? Neem dan contact op met Jaouad Seghrouchni, advocaat Arbeid, Medezeggenschap en Pensioen