Kennissessie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

Hoe breng ik mijn HR-beleid in balans met de nieuwe wetgeving?

De inwerkingtreding van de WAB op 1 januari 2020 heeft gevolgen voor alle werkgevers. Er zullen intern strategische beslissingen moeten worden genomen over het HR-beleid. Denk daarbij aan vragen als:

• Hoe gaan we om met de nieuwe ketenregeling?
• Volstaat ons beleid tot dossieropbouw?
• Ontslaggronden cumuleren: hoe zit dat en wat zijn de consequenties?
• Hoe wordt de nieuwe transitievergoeding vastgesteld?
• Wat voor gevolgen en risico’s krijgt het inzetten van oproepkrachten?
• Moeten we starten of stoppen met payrolling?
• WW-premiedifferentiatie: wat wijzigt er en wat zijn de gevolgen?

Tijdens deze kennisbijeenkomst lichten wij toe wat de praktische gevolgen zijn van de wetswijziging en welke keuzes u zou kunnen maken.

U bent dinsdag 29 oktober 2019 vanaf 09:30 uur van harte welkom om deel te nemen aan deze interactieve bijeenkomst. Om 09:45 uur starten we met het inhoudelijke deel. Natuurlijk is er voldoende gelegenheid om ervaringen uit te wisselen met andere deelnemers of vragen te stellen aan de advocaten van De Clercq. Om 12:00 uur sluiten we de ochtend af.

Uiteraard kunnen wij ook bij u op kantoor een cursus WAB verzorgen voor management en HR. Neemt u gerust vrijblijvend contact met ons op.

Het maximum aantal deelnemers voor deze bijeenkomst is bereikt, u kunt zich helaas niet meer inschrijven. Wilt u wel geinformeerd worden over dit onderwerp? Neem dan contact op met een van onze specialisten!