De disfunctionerende werknemer

Heeft u te maken met een werknemer die onvoldoende functioneert? Dan is het goed om hier tijdig met de werknemer over in gesprek te gaan en (eventueel) een verbetertraject te starten. Vaak zien wij in onze praktijk dat de werkgever dit niet zorgvuldig genoeg aanpakt, te weinig vastlegt of te laat start met een verbetertraject. Dat kan tot gevolg hebben dat een werknemer onvoldoende de mogelijkheid krijgt om zich te verbeteren en/of dat het lastig kan worden om eventueel afscheid te nemen van deze werknemer, als blijkt dat een verbetering er niet inzit.

Arbeidsrechtadvocaten Laura Gringhuis en Sietske Bos praten u tijdens dit webinar graag bij over alles wat met de disfunctionerende werknemer te maken heeft. Daarbij komen in ieder geval de volgende zaken aan bod:

• Het verbetertraject
• Opbouw van het dossier
• Vereisten voor ontslag wegens disfunctioneren, waaronder herplaatsing

Na afloop van dit webinar weet u precies hoe u moet handelen in geval van een disfunctionerende werknemer.

Wij zien u graag op donderdag 18 april 2024 van 09.00-10.00 uur. Deelname is kosteloos. Inschrijven kan hier.

Vragen?

Neem dan contact op met Laura Gringhuis of Sietske Bos, advocaten Arbeid, Medezeggenschap en Pensioen.