Handhavingsplan arbeidsrelaties gepubliceerd

Een aantal aspecten:

• Het werken als zelfstandige is en blijft mogelijk.
• De focus ligt op de opdrachtgever. De (individuele) handhaving bij zzp’ers vormt, zoals de afgelopen jaren, onderdeel van het reguliere toezicht.
• Met correctieverplichtingen en naheffingsaanslagen gaat de Belastingdienst niet verder terug dan 1 januari 2025, tenzij sprake is van kwaadwillendheid of de opdrachtgever eerder een aanwijzing van de Belastingdienst heeft ontvangen.
• Aan partijen die aantoonbaar actief aan de slag zijn met de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie worden geen verzuim- en vergrijpboetes opgelegd.
• De Belastingdienst start met een bedrijfsbezoek, waarbij de opdrachtgever zo nodig op mogelijke risico’s van schijnzelfstandigheid wordt gewezen. Besloten kan dan worden nog geen boekenonderzoek te starten, waarbij de opdrachtgever een waarschuwing ontvangt.
• De Belastingdienst kan overgaan tot een boekenonderzoek, bijvoorbeeld als de inschatting is dat sprake is van grote risico’s of als de opdrachtgever werkt of blijft werken met schijnzelfstandigen.
• Als het boekenonderzoek is gestart of afgerond, volgt bij een onjuiste kwalificatie van de arbeidsrelatie een correctieverplichting en/of naheffing. De Belastingdienst geeft dan geen waarschuwing.
• Er is een landelijke detectiemodule beschikbaar die helpt bij het inschatten waar een risico op schijnzelfstandigheid bestaat.

• Gebruikmaken van de Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie.
• Vooroverleg met de Belastingdienst over de beoordeling van de arbeidsrelatie met de opdrachtnemer (zie hier het formulier en de checklist verzoek vooroverleg).
• Goedgekeurde modelovereenkomsten kunnen nog worden gebruikt maar worden uitgefaseerd. Ter illustratie: de ‘algemene modelovereenkomst geen werkgeversgezag’ is geldig tot 1 juni 2026. De lopende goedgekeurde modelovereenkomsten bieden alleen zekerheid als in de praktijk daadwerkelijk wordt gewerkt zoals overeengekomen in de modelovereenkomst en relevante wetgeving of rechtspraak niet wijzigt.

Voor vragen over schijnzelfstandigheid kunt u contact opnemen met Jaouad Seghrouchni, advocaat Arbeid & Medezeggenschap.

Wilt u elke maand een overzicht van updates en blogs in uw mailbox? Klik dan hier om u in te schrijven voor de nieuwsbrief!