DE CLERCQ. ZAKELIJKE DIENSTEN

Wellicht heeft u ooit in de arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding opgenomen. U wilt daarmee waarschijnlijk voorkomen dat een (ex)werknemer voor een concurrerend bedrijf gaat werken of zelf concurrerende werkzaamheden gaat verrichten. Het hangt af van de specifieke omstandigheden van het geval of een concurrentiebeding nog wel geldt en zo ja, of u het beding tegen de werknemer kunt inroepen. Het is overigens een misvatting dat u in de praktijk niets met een concurrentiebeding zou kunnen. U kunt ook geconfronteerd worden met een nieuwe werknemer die is gebonden aan een concurrentiebeding. Met onze uitgebreide ervaring en expertise op dit gebied, kunnen wij u hierbij uitstekend adviseren.