DE CLERCQ. PERSOONLIJKE DIENSTEN

Bij een beëindiging met wederzijds goedvinden spreekt u met uw werkgever af dat er een einde komt aan de arbeidsovereenkomst en maakt u afspraken over de voorwaarden. Om te voorkomen dat u later voor onaangename verrassingen komt te staan, is het verstandig dat u zich laat adviseren over de inhoud van deze afspraken, die veelal worden vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst.