DE CLERCQ. PERSOONLIJKE DIENSTEN

Als de werkgever de arbeidsovereenkomst correct heeft opgezegd, na toestemming van UWV WERKbedrijf en met inachtneming van de toepasselijke opzegtermijn, heeft u de mogelijkheid om een kennelijk onredelijk ontslagprocedure te starten. Hierin kunt u (aanvullende) schadevergoeding vorderen.