Mediation is een manier om problemen aan te pakken waarbij u zelf de oplossing in de hand houdt. Als er sprake is van een voortgaande relatie (familie, buren, werkgever/werknemer, collega’s) kan met hulp van de mediator worden gewerkt aan de oplossing van het probleem en ook gewerkt worden aan een verbeterde relatie. Het doel is om in de toekomst problemen te voorkomen. Mediation kan snel, is doorgaans kortdurend en interessant qua kosten.

Een mediation begint doorgaans, meestal na telefonische intakegesprekken om te bespreken wie nodig zijn om de kwestie op te lossen, met een gezamenlijke bijeenkomst. Bij het begin daarvan wordt de mediationovereenkomst getekend, daarin staan de afspraken die maken dat de mediation een 'veilig' gesprek kan zijn.

De mediator is opgeleid om te zorgen dat ook moeilijke (emotionele) onderwerpen op een constructieve manier kunnen worden besproken. Soms zal de mediator met de deelnemers ieder apart korte, vertrouwelijke gesprekken voeren.

De mediators van De Clercq werken uitsluitend op basis van het NMI-mediationreglement en de Gedragsregels voor NMI-mediators van het Nederlands Mediation Instituut.

Team Mediation De Clercq bestaat uit de NMI-registermediators:

• Corine de Jong, mediator/advocaat tevens teamleider mediation, specialisatie: arbeid, organisatie en samenwerking
• Sabine Schroeder, mediator/kandidaat-notaris, specialisatie: ondernemingsrecht, personen- en familierecht en erfrecht
• Ernst van Win, mediator/advocaat/partner, specialisatie: arbeids-en ondernemingsrecht, samenwerking en professionele organisaties

• Henriette van Baalen, advocaat arbeidsrecht/mediator/partner
• Natascha van Duuren, advocaat I.E.- en ICT-recht/mediator/partner
• Erna Kortlang, notaris/mediator/partner
• Sylvia Raphael, teamleider familierecht/advocaat familierecht/mediator
• Montse Rodriguez, advocaat arbeidsrecht/mediator
  zijn eveneens opgeleid tot mediator.